Scrivere buoni OKR è un’arte che si impara con la pratica. Ecco 10 esempi concreti divisi per funzione aziendale.

Marketing

Obiettivo: Diventare il punto di riferimento per content marketing nel settore B2B.
KR1: Aumentare traffico organico da 50K a 120K visite/mese
KR2: Generare 500 lead qualificati da contenuti
KR3: Ottenere 20 backlink da siti con DA > 50

Product

Obiettivo: Creare un’esperienza onboarding che gli utenti adorano.
KR1: Ridurre time-to-value da 14 a 3 giorni
KR2: Portare activation rate dal 25% al 55%
KR3: Raggiungere NPS onboarding di 70+

HR

Obiettivo: Costruire una cultura di feedback continuo.
KR1: 90% dei team fa retrospettive quindicinali
KR2: Employee engagement score da 3.2 a 4.1
KR3: Tempo medio di risoluzione feedback da 30 a 7 giorni